Home » Aktualności » Świadectwo pracy za umowy terminowe
Świadectwo pracy za umowy terminowe
Od 1 stycznia 2017 r. z przepisów znika obowiązek wydawania świadectw pracy po 24 miesiącach łącznego trwania umów na czas określony.
Wszystko za sprawą pakietu „100 zmian dla firm”, który od początku nowego roku zaczyna obowiązywać.