Świadectwo pracy za umowy terminowe – znika obowiązek jego wydawania
Od 1 stycznia 2017 r. z przepisów znika obowiązek wydawania świadectw pracy po 24 miesiącach łącznego trwania umów na czas określony.
Wszystko za sprawą pakietu „100 zmian dla firm”, który od początku nowego roku zaczyna obowiązywać.